Engasjementet kommer til utrykk gjennom:

Svært pro-aktiv prosjektledelse der vi tar ballen og skaper fremdrift. Hos oss blir du prioritert. Med gode prosesser, uten byråkrati. 

Kundeforståelse. Det handler ikke bare om å forstå briefen, men om å forstå kundenes forretningsmodell og drivere. Med solid innsikt og forståelse tar vi initiativ og skaper nye muligheter sammen med kundene våre.

Et sterkt kreativt lag som brenner for resultater. Alle kan være kreative. Det som er unikt hos Pulse er at kreatører og rådgivere jobber svært tett hele veien og sammen skaper ideer som leverer på strategi og mål. 

Lagånd:

Vi tror på styrken i hele laget. Derfor tilpasser vi teamet til hver oppgave og sørger for å dra inn de interne ressursene som har best forutsetning for å forstå oppgaven. Er du kunde i Pulse er du top of mind hos alle på huset.

Kultur:

Vår kultur handler om å ta vare på hverandre og kundene våre. Derfor har flere av kundene og de ansatte vært med oss i mange år. Når kreative mennesker er trygge på hverandre og jobber sammen som et lag gir det mot og spillerom for å tenke nytt og å utfordre.

Vi tar vårt samfunnsansvar på alvor

Pulse er stolt av å være en Miljøfyrtårn-sertifisert bedrift og vi jobber aktivt hver dag for at vårt og våre kunder sitt klimaavtrykk skal være så lavt som overhodet mulig.  

Noe av det vi gjør:

• Prioriterer møter digitalt for å unngå reiser.

• Samarbeider med underleverandører som leverer bærekraftsrapporter.

• Tilrettelegger for sykkelpendling for ansatte med sykkelparkering inne, pluss et servicetilbud på våren.

• Kontorer i et kollektivknutepunkt, for å gjøre det lett å velge kollektivtransport for ansatte, kunder og samarbeidspartnere når de reiser hit. 

• Velger IT-utstyr, kontorrekvisita og driftsrutiner med lavt energiforbruk. 

• Bruker lite papir. 

• Resirkulerer alt avfall og panter alle flasker og bokser.

• Velger kampanjemateriell som kan resirkuleres eller gjenbrukes for kunder. 

• Investerer i egen bedriftskultur og bidrar til høy trivsel og langvarige ansettelsesforhold.
   

Les vår miljørapport her